Nota de prensa

El 1 de mayo, seis mujeres de diferentes partidos políticos se reunieron para discutir la Poscontención, una oportunidad para avanzar en la construcción de equidad para las mujeres. Organizado por SIEMPRE en colaboración con Le Collective de Femmes de Louvain La Neuve y Le Monde Según las mujeres. Con una duración de 1h 37min discutimos diferentes Plan de Acción y Trabajo con las mujeres.

El punto que cada uno ha sido mencionado coincide en las colaboraciones en los diferentes niveles de gobierno, con las organizaciones y la población. Ahora, ante la crisis "post" COVID-19, los nuevos escenarios de recuperación social y de la nueva economía son urgentes.

Entre los comentarios públicos se mencionan:

La necesidad de una mejora en las penas por violencia contra la mujer, la regularización de las mujeres migrantes e indocumentadas, un ingreso básico universal para todos y especialmente para las mujeres, consideración especial para las mujeres monoparentales con hijos pequeños, cuidado con las enfermedades mentales que se consideran en los servicios de la mutua, asistencia médica sin condiciones, Fortalecer la solidaridad feminista y con las mujeres del Sur y una atención prioritaria a la violencia, sanción y alternativas de estancia para regularizar, alternativa para el alojamiento.

Thamara Cruz coordinadora, moderadora Amancay Dégas y psicóloga de planificación familiar Katinka en 't Zandt.

Transcripciones de oradores.

Hélène Ryckmans Diputada, senadora y diputada por Valonia, interactuando entre los diferentes niveles de poder y avanzando en la gestión ante emergencias sanitarias, a nivel provincial, regional y gubernamental, se propuso a actuar en contra de la violencia para las mujeres, las mujeres migrantes y Vagabundo. Abrió líneas telefónicas para poder responder a las solicitudes. Los lugares de alojamiento están en proceso de encontrar soluciones.

Joelle Kapompole, Diputada por Valonia, Vicepresidenta de la Comisión de seguimiento del Parlamento de Valonia sobre COVID-19, hace que la visibilidad que enciende la desigualdad para integrar la dimensión de género en las estrategias y el plan de postcontención desde la interseccionalidad este proyecto de crisis toda la discriminación y el crecimiento de clase, género y raza para encontrar soluciones a la violencia contra la mujer, control y evaluación de políticas que demuestren los vínculos entre los diferentes niveles y con las experiencias del terreno. Especialmente para mujeres, mujeres migrantes e independientes y para apoyar las profesiones hospitalarias y ayudantes de familia porque tienen que ser apoyadas y muestra cuánto están las mujeres en diferentes contextos.

Saskia Bricmont, Miembro del Parlamento Europeo, Comisión Libé: Justicia, Migración y Libertades Civiles, Comisión de Comercio Internacional, Copresidenta de los derechos del niño. El Primero de Mayo se utiliza para celebrar a las trabajadoras, las que trabajan en primera línea, en el sector salud, trabajadores y otros sectores que no son considerados, también desde el punto de vista salarial y social. Hay un público vulnerable que se encuentra estructuralmente en dificultades y con la crisis que se ha agravado como la precariedad y entre otros la violencia, la violencia intrafamiliar y el acoso de género y la violencia online detrás de las pantallas y que hay que abordar. A nivel europeo, hay medidas relacionadas con las mujeres que se están moviendo de forma generalizada, La transversalidad de género admite en todos los textos y que se trata de adoptar políticas efectivas y medidas de emergencia para combatir las consecuencias de la crisis, encuentran poco en la orientación específica relacionada con la mujer y el género. Esta es una observación que llama a que se siga movilizando y haciéndolo verdaderamente efectivo en todas las políticas, medidas de emergencia hacia todos los sectores agropecuarios, sanitarios y pymes a través de acciones como: -Presupuesto de género que ya se está realizando a nivel de diferentes municipios pero aún no a nivel europeo pero están en proceso de votación para integrarlo. -El plan de relanzamiento con la voluntad de tener un enfoque de género en la política de relanzamiento para evitar gastar miles de millones de euros en el relanzamiento, pero ¿queremos ser un mundo nuevo? Las ventajas tenidas en cuenta como: medio ambiente, la solidaridad y el lugar de las mujeres, las que están en la primera liga y el tema de la desigualdad salarial y la violencia de género, el tema de género debe encontrarse de manera transversal. El tercero es el programa de trabajo de la Comisión Europea que trabaja con el Parlamento Europeo y la necesidad de la interseccionalidad con sus diversas dimensiones, la igualdad LGBTII, la publicación de transparencia e igualdad salarial y la inclusión e igualdad de ROMA. La Unión Europea ratifica, firma y destina un presupuesto (193 millones de euros) en el próximo marco financiero europeo, a día de hoy no va para que se refuerce efectivamente la convención de Estambul y que la lucha contra la violencia sea una de las prioridades. Trabajar juntos en todos los niveles de poder y con organizaciones sobre el terreno, una estrategia que debe provenir de la Comisión Europea sobre los derechos de las víctimas para incluir en las disposiciones y la legislación europea para validar la violencia contra las mujeres como delito y enumerarla explícitamente reconocida a nivel de la Unión Europea para actuar y tener un enjuiciamiento efectivo en todos los miembros de la UE Estados. Otro de los aspectos a trabajar es la recogida de datos estadísticos a nivel europeo, elemento clave para garantizar políticas eficaces detrás así como otros instrumentos legislativos.

Esther Ingabire Unidad de Derechos de la Mujer en representación de la Ministra Bénédicte Linard en el Gobierno de la Federación Valona, ​​El decreto de Derechos de la Mujer fue adoptado el lunes (27/04) casi por unanimidad por el Parlamento de la Federación Valonia-Bruselas, este plan de mujeres fue alimentado por la consulta de las asociaciones en el campo con una propuesta a ser adoptada por todo el gobierno de la FWB y que este plan transversal sea adoptado e integrado en sus políticas ministeriales con medidas relacionadas con la educación como libros de texto sin género y se discutió con la gabinete del Ministro de Educación. Este Plan de Derechos de la Mujer tiene cuatro ejes de trabajo que son: -La lucha contra la violencia contra la mujer, La deconstrucción de estereotipos, -El efecto de actuar sobre las representaciones: 'asegurar una mejor representación de las mujeres en todos los sectores a todos los niveles y posiciones. -Una mejor conciliación entre la vida privada y profesional. A nivel de la lucha contra la violencia contra la mujer, las pistas se dirigen hacia el Convenio de Estambul y en el período de confinamiento se involucran en el fortalecimiento con los ministros regionales, las organizaciones de campo para trabajar en medidas para mejorar la recepción y el alojamiento de las mujeres víctimas durante este período. . El gabinete de la ministra Linard trabaja de manera transversal y pone una visión de género en cada una de sus políticas, por ejemplo en la unidad de infancia se realiza un estudio de ciberviolencia de los jóvenes que se ha realizado y sobre los que se encuentran en proceso. de trabajar, también con otros niveles del poder federal y de la región, el apoyo de las madres encarceladas que son sujetos olvidados y mal gestionados, la firma también trabaja a través de la oferta, vía el precio o la sensibilización del entorno de recepción y de fuera -comunidad escolar esta es una de las medidas previstas en el plan de derechos de las mujeres es la formación del personal en el entorno de acogida con el fin de evitar y reproducir estereotipos y representaciones vinculadas al género es una prioridad de las educaciones a partir de las cuales se parte las edades más jóvenes. A nivel de unidad de cultura, estamos en proceso de hacer un catastro de la presencia de mujeres en los diferentes sectores involucrados, para sacar a la luz y conocer en cifras la representación de las mujeres en los diferentes sectores de la cultura, para mejorar la representación de las mujeres en los órganos de decisiones y eso no está ganando porque también notamos que en el medio de la cultura como desde la infancia son predominantemente mujeres pero en el puesto directivo a menudo encontramos hombres son ellos quienes toman la toma de decisiones para la comunidad y finalmente los medios de comunicación. desde el 8 de marzo con la ayuda de la asociación de periodistas profesionales hemos logrado adoptar un cuadro para un mejor tratamiento mediático de la violencia contra las mujeres, aún queda trabajo por hacer pero es bien recibido por los medios francófonos y estará marcando fomentar la formación en género y poder apoyarlos y ayudarlos con el tratamiento mediático

Nevruz Unal Concejal del Ayuntamiento de Ixelles contrata el distrito de renovación urbana y asuntos legales, desde la crisis y en el trabajo local y especialmente en el campo, antes de hablar de los grupos de trabajo del lugar de las mujeres en las decisiones de altos cargos, hoy la situación de crisis después COVID-19 lo que agravará la situación social y económica de las mujeres y sus familias, las últimas semanas es la impotencia de ciertos servicios públicos que desde hace años no cuentan con fondos suficientes en el sector médico, ayuda doméstica, empleados y usuarios de CPAS y en el ámbito local. A nivel se han unido a actores públicos como los servicios de Cohesión Social y Prevención para testificar sobre el terreno sobre las dificultades que tienen algunas mujeres, las familias monoparentales, la Horeca que ha cerrado y la comunidad económica que está estancada hace que quiénes son algunos que no trabajan, que no recibieron ayudas económicas y que viven en la precariedad. Desde el 8 de marzo con el Día Internacional de la Mujer y en especial el PTB en ese momento que lo había propuesto es una moción de igualdad de género y con la que por supuesto están de acuerdo. Es un tema en el que atravesamos momentos delicados y difíciles en todo el mundo y que, en última instancia, existe una solidaridad de mujeres en todo el mundo y en cada partido político para moverse y actuar. Actualmente, las mociones de género para que el grupo PS estudie temas económicos como el salario de las mujeres, la igualdad salarial para las mujeres, puestos de toma de decisiones en las grandes empresas. El problema de las personas sin hogar, los indocumentados, que para ellos es un problema y es difícil encontrar lugares de alojamiento para encontrar alojamiento porque en Ixelles los lugares para vivir para el alojamiento son precarios y inmobiliarios con precios caros, y nosotros como actores públicos intentamos comprar bienes pero es difícil por lo tanto es necesario contar con la ayuda de la región, con el COCOF y 1000 Bruselas y el municipio de Etterbeek por lo que los fuertes vínculos de trabajo con las otras comunas para no quedarnos aislados , tenemos que trabajar todos juntos, no hay otra opción. En el contrato distrital, la posibilidad de que exista es el vínculo directo con las organizaciones sin fines de lucro que financia el Municipio y con el público debilitado y estamos trabajando en la no vendida, la cantidad de comida de los supermercados que se tira por día y con la CPAS, las organizaciones sin fines de lucro y la Cohesión Social para distribuir esta comida entonces somos nosotros los políticos los que nos movemos si no es la gente la que está despertando y está despertando al nivel de la gente lo deseo fuertemente. En un estado de derecho que ha pasado de la era del socialismo y las dos guerras, es con esta crisis que muestra hasta qué punto habíamos recortado los servicios públicos y privatizados hasta que pierden el control y se lo dejan en parte a la asociación y al llamado al voluntariado. , en un momento dado hay que pensar, moverse, reaccionar y no solo hablar y luchar por esta justicia social equidad, algunos son mujeres, hombres, niños y más desfavorecidos.

Mary Nagy Diputada Défi, Concejala Municipal del Ayuntamiento de Bruselas, esta generación no ha vivido crisis similares, con consecuencias muy fuertes y podemos criticar el sistema, pero durante cinco semanas ha estado en el ámbito federal, autonómico y comunitario, los poderes públicos están respondiendo de una forma u otra a emergencias muy grandes: paro temporal, derecho al puente, para dar ingresos a las personas que de la noche a la mañana se encuentran sin trabajo, la crisis hace estallar una situación precaria y difícil, los visualiza aún más de lo que podríamos verlos antes. Hay una movilización del lado de la Región de Bruselas que se aprecia donde se han presupuestado más de 300 millones de euros durante cinco semanas para afrontar estas dramáticas situaciones. Para las personas que están en la calle con o sin papel se han requisado hoteles, para mujeres víctimas de violencia también hemos requisado alojamiento y reactivado el número gratuito 080030030 y que es un número para denunciar violencia también en la farmacia, el hotel. ahora hay 25 personas alojadas y alimentadas. Hay mucha solidaridad en el sistema institucional y también en los sistemas de Asbl, y de personas. Habrá un tiempo para analizar y evaluar qué se hizo bien y qué no se hizo bien. En la Región de Bruselas, en cualquier caso, hay un trabajo atento a las mujeres, a los indocumentados y atento a las personas en dificultad. Nos recuerda que también hay primas Horeca, tiendas y comercios que les permitirán levantar un poco la cabeza, también hay un bono de inquilino todas las familias y personas que tienen dificultades para pagar su alquiler pueden reclamar un bono de doscientos euros que la Comarca pondrá a disposición. También hay un sector que afecta mucho a las mujeres y especialmente a las mujeres latinoamericanas, en particular el sector de los vales de servicio la decisión fue asegurar el 95% de sus ingresos a través de las prestaciones por desempleo, hay una compensación que fue decidida por la ministra que ella falló. Entonces, hay decisiones que se toman para enfrentar una crisis social, económica y de salud. Gracias a las personas en primera línea en el sector social, los médicos, las personas que limpian. Entiendo la angustia humana y familiar. Hay una cuestión que no se ha resuelto bien y es la cuestión de los padres y madres jóvenes en familias monoparentales y la situación del teletrabajo y todo reembolso de comidas no remuneradas. Por lo tanto, es probable que exista información que no sea totalmente compatible. Normalmente no dudes en acudir al CPAS y luego responder a las nuevas necesidades que vayan surgiendo. En la situación particular de las mujeres a nivel federal entre Sophie Rohonyi MP en Challenge activa en la materia a luchar mucho para que el feminicidio sea reconocido como un delito específico y a nivel de la Cámara por el momento no avanza pero es algo algo a lo que volveremos. Como Presidenta del Comité Asesor sobre Igualdad de Género del COCOF, en particular sobre acoso y ciberacoso, hay audiencias pero debemos poder hacer recomendaciones y propuestas para luchar contra estos flagelos, la próxima sesión se retransmitirá el día 6 pero para los que estén interesados ​​y tengan expertos y logren hacer propuestas. Estamos atentos a la cuestión de los presupuestos de género, la Región de Bruselas aún no me ha asimilado del todo por todas sus políticas hay Ministros que se preocupan por el género en su política pero no, y en particular en materia social y sanitaria. Todavía no es el caso, pero en las ventajas en el Parlamento hay muchas mujeres activas y presentes en todos los niveles para probar la perspectiva de género en las políticas futuras. Para el aumento del desempleo habrá formación de reconocimiento de habilidades pero diplomas no reconocidos especialmente para migrantes y por lo tanto podría incluirse Actiris está presente para este caso. Cada uno en su nivel para hacer visible el increíble trabajo para avanzar y aliviar un poco el sufrimiento de las personas.

Escrito por Thamara Cruz.